Od ponad 20 lat zajmuję się zarządzaniem zespołami, rozwojem talentów, budowaniem nowoczesnych organizacji, od ponad 10 lat robię to w mocno zdywersyfikowanym i...
Jak Zadbać O Siebie Zmieniając Wszystko | Kampania Bliżej Siebie
Iwona Grochowska jest bardzo inspirującą osobą, która aby być w zgodzie z sobą była gotowa wielokrotnie próbować swoich sił w zupełnie dla niej nowych obszarach życia zawodowego.
Wiceprezeska Grupy Centrum CBT, autorka programu rozwojowego dla liderów „Akademia Doceniania” i popularyzatorka kultury relacji. Psycholożka, trenerka biznesu i wykładowczyni akademicka. Współzałożycielka i wieloletnia CEO Nais, aplikacji do doceniania i nagradzania pracowników.
Od wielu lat pracuje aktywnie nad metodami i narzędziami rozwijania kultury relacji w miejscach pracy w myśl zasady, że wzajemny szacunek, rozumienie wartości, odpowiedzialność i konsekwencja są kluczowe w budowaniu autentycznej i szczerej kultury w firmie. Popularyzatorka psychologii pozytywnej w zarządzaniu ludźmi, ich rozwijaniu i budowaniu w nich poczucia wartości i sensu z wykonywanej pracy.
--------
23:25
Patryk Hyla - Zwycięzca IT Manager Of Tomorrow 2024
IT Manager of Tomorrow Awards to inicjatywa promująca najlepszych managerów IT w Polsce odpowiedzialnych za transformacje w swoich firmach. Od 2018 roku niezależne Jury wybiera najlepszego lidera IT. Konkurs jest okazją do podzielenia się swoją historią i zainspirowania innych. Od lat wspiera rozwój kariery managerów IT. IT Manager of Tomorrow Awards to nie tylko sam konkurs, a przynależność do najaktywniejszej społeczności managerów IT w Polsce.
--------
44:48
Praktycznie O Mentoringu | Kampania Bliżej Siebie
W tym podcaście skupiamy się na jednym z najważniejszych kroków w procesie mentoringu - znalezieniu idealnego mentora. Naszym gościem jest Jacek Bełdowski, doświadczony mentor z wieloletnim stażem, która podzieli się swoimi doświadczeniami i wskazówkami.
--------
42:15
Raport Roczny ABSL (2024)
Raport roczny ABSL to wyczekiwane przez cały sektor uslug nowoczesnych, podsumowanie tego co obserwują oraz to co planują firmy z sektora w swoich jednostkach biznesowych w tym, i w następnym roku.
To również wiele ciekawych komentarzy ekspertów dodających interesującego kontekstu do samego raportu.
Raport roczny ABSL w 2024 roku porusza następujące obszary:
- przewidywany poziome wzrostu sektora
- wprowadza nas w meandry sytuacji geopolitycznej, i jak ta sytuacja wpływa na nasz rynek
- porusza wątek transformacji sektora, która to przyspieszyła znacząco w tym roku
- sytuację talentu, i jak zmienił się Polski rynek w tym obszarze
- co oznacza dla sektora rozwój technologii ze szczególnym uwzględnieniem AI
- jaki wpływ na sektor ma agenda ESG, i czy nadal jest istotnym elementem do zaadresowania w strategiach firm sektora w Polsce
--------
22:26
Przywództwo służebne | Bądźmy "Bliżej Siebie"
Przywództwo służebne to filozofia przywództwa, w której głównym celem lidera jest służenie innym. Jest to kontrast do tradycyjnego przywództwa, gdzie głównym celem jest rozwój firmy lub organizacji. Lider służebny dzieli się władzą, stawia potrzeby innych na pierwszym miejscu i pomaga ludziom rozwijać się oraz osiągać jak najwyższe wyniki.
Od ponad 20 lat zajmuję się zarządzaniem zespołami, rozwojem talentów, budowaniem nowoczesnych organizacji, od ponad 10 lat robię to w mocno zdywersyfikowanym i bardzo multikulturowym środowisku.
Projekt Nowoczesny Lider powstał w wyniki wielu obserwacji, iż świat bardzo się zmienił, zarówno pod kątem biznesowym, jak i społecznym.
Mam nadzieję iż uda się nam dzięki temu projektowi Was zainspirować.
Polska