W kolejnym odcinku „Szczerze o HRze” gościem jest Gosia Rycak, założycielka Let’s Talk about IT – społeczności i serii wydarzeń, które łączą ludzi ze świata technologii. Jej misją jest budowanie relacji i wspieranie profesjonalnego oraz osobistego rozwoju poprzez networking. Wierzy, że dzięki społeczności i wzajemnemu wsparciu, każdy może rozwijać swoje kompetencje i odnaleźć się w dynamicznym świecie IT. Jej inicjatywa, z ponad 1 500 członkami, przyciąga zarówno doświadczonych ekspertów, jak i osoby na początku kariery w IT, oferując wartościowe spotkania na styku „twardych" i „miękkich" aspektów technologii.Krótkie przedstawienie Gosi i jej inicjatywy – Let’s Talk about IT.Skąd pomysł na społeczność i jakie były pierwsze kroki?Co było największym wyzwaniem na starcie?Czym różni się networking w IT od innych branż?Jakie potrzeby i wyzwania mają osoby wchodzące do świata technologii?Jak Let’s Talk about IT wspiera zarówno juniorów, jak i seniorów w IT?Jakie są największe lekcje wyniesione z organizacji eventów?Jakie plany rozwoju ma Let’s Talk about IT?Jakie trzy rady dałaby osobom, które chcą budować swoją markę w IT?Jak zacząć networking, jeśli ktoś nie czuje się w tym komfortowo?Gdzie znaleźć Let’s Talk about IT i jak dołączyć do społeczności?
--------
1:00:03
#32 - Od zera do milionera, czyli co personal branding ma wspólnego z biznesem.
🎙️ Szczerze o HR-ze: Od zera do milionera – personal branding w biznesie.Gość: Szymon JaniakW tym odcinku wchodzimy głęboko w temat marki osobistej. Naszym gościem jest Szymon Janiak – inwestor, ekspert od Venture Capital, autor książek i jeden z najbardziej wpływowych głosów na LinkedInie w Polsce.Z rozmowy dowiesz się: Czy personal branding ma realne znaczenie w świecie biznesu (spoiler: ma ogromne).Dlaczego budowanie marki osobistej to nie influencerka, tylko strategiczna praca.Jak konsekwentna obecność w social mediach może przełożyć się na... milionowe zyski.Jakie są największe mity o LinkedInie i czego NIE robić, gdy budujesz swój wizerunek.Dlaczego liczba obserwujących to tylko liczba, a najważniejsza jest... konwersja.I co zrobić, żeby... w ogóle zacząć.To odcinek nie tylko dla HR-owców, ale dla każdego, kto buduje swoją pozycję zawodową – bez względu na branżę.Posłuchaj, dlaczego "prawda się obroni" to nie pusty frazes, tylko fundament marki osobistej.Oglądaj / słuchaj i sprawdź, dlaczego warto mówić własnym głosem.Daj znać w komentarzu, czy personal branding to dla Ciebie must-have, czy buzzword?I koniecznie sięgnij po książkę Szymona - https://szymonjaniak.pl/od-zera-do-miliona-na-linkedin/
--------
1:17:04
#31 - Gram praktyki lepszy niż kilogram teorii.
Jak teoria i praktyka wpływają na rekrutację? Czy osobowość kandydata jest ważniejsza od jego kompetencji? W tym odcinku naszym gościem jest Filip Sobel, założyciel Staffly, jeden z najbardziej innowacyjnych przedsiębiorców młodego pokolenia, laureat Forbes 25 Under 25 i Deloitte Fast 50 CEE.W rozmowie poruszamy tematy:Jak digitalizacja zmienia rekrutację i selekcję kandydatów?Czy kompetencje miękkie są kluczowe dla dopasowania do organizacji?Jakie błędy popełniają pracodawcy i kandydaci w rekrutacji?Dlaczego startup Staffly wyrósł na lidera testów psychometrycznych?Jeśli interesuje Cię przyszłość HR Tech, rekrutacja i innowacje w selekcji kandydatów, ten odcinek jest dla Ciebie!Zostaw komentarz, podziel się swoją opinią i subskrybuj kanał, aby być na bieżąco!Słuchaj nas także na Spotify, Apple Podcasts i innych platformach podcastowych.Polecamy również wywiad z Filipem prowadzony przez Natalię Bogan, Jobhouse:: https://www.youtube.com/watch?v=8uwbVztAwg0A także: https://staffly.pl/przewodnik-po-testach-rekrutacyjnych/?utm_source=cpc&utm_medium=linkedin&utm_campaign=przewodnik_hr_filip_no_fluffhttps://mycompanypolska.pl/artykul/sekrety-ludzi-sukcesu-filip-sobel/6763A przede wszystkim sprawdź HR RANGERS by Staffly:https://staffly.pl/konferencja/hr-rangers-2025/?utm_source=partner&utm_medium=podcast_no_fluff&utm_campaign=podcast_no_fluff_filip
--------
1:09:44
#30 - AI w rekrutacji: przyszłość, która dzieje się teraz.
Jak sztuczna inteligencja zmienia świat HR i rekrutacji? Jakie daje szanse, jakie niesie zagrożenia i jak wpływa na przyszłość pracy? W tym odcinku zagłębiamy się w:🔹 Rolę AI w transformacji HR – automatyzacja, personalizacja, optymalizacja kosztów rekrutacji i wyzwania etyczne.🔹 KPI i wyniki w raportach – kluczowe wyniki i efektywność - jak mierzyć efektywność procesów HR.🔹 Tworzenie produktu zgodnie z potrzebami rynku i użytkownika.🔹 Zwinne podejście do biznesu – szybka adaptacja i skuteczność w działaniu.🎧 Oglądaj, komentuj i dołącz do dyskusji!#HR #ATS #AI #Rekrutacja #Biznes #TransformacjaNaszym gościem jest:Adrian Wolak - CEO Traffit – systemu rekrutacyjnego, który ułatwia automatyzację całego procesu rekrutacji. Już w trakcie studiów odkrył, że IT to jego pasja, którą kontynuuje do dziś. Traffit funkcjonuje już w ponad 60 krajach i pomógł zatrudnić ponad 400 tys. pracowników, został również wyróżniony główną nagrodą HR DREAM TEAM portalu Pracuj.pl za program „Traffit Pathways”. Adrian prowadzi również podcast „Owocowe wtorki”, w którym wraz z gośćmi rozmawia o trendach w HR, employer brandingu czy procesach onboardingu.Adriana znajdziecie o tu: https://www.linkedin.com/in/adrian-wolak-traffit/TRAFFIT'a tu: https://www.linkedin.com/company/traffit/posts/?feedView=allZapraszamy do odsłuchania pozostałych odcinków: https://open.spotify.com/show/22reORVS6Q3wdgHvQpyZe9Zapraszamy do subskrypcji naszego kanału na YouTubie, na którym znajdziecie znacznie więcej materiałów: https://www.youtube.com/@NoFluffJobsPL
--------
1:07:17
#29 - Mobbing w pracy – tabu, o którym trzeba mówić
Mobbing to nie tylko złe traktowanie – to strategia eliminacji tych, którzy dobrze wykonują swoją pracę. Jak go rozpoznać? Dlaczego ofiary rzadko zgłaszają problem? Jakie są skutki dla firm i pracowników? W tym odcinku obalamy mity i pokazujemy prawdziwe oblicze mobbingu w pracy.Naszym gościem jest: Kasia Matyjewiczlink do raportu Dobrej Fundacjihttps://www.dobrafundacja.org.pl/project/raport-mobbing-w-srodowisku-pracyPoczytajcie też: https://hrnews.pl/mobbing-w-pracy/ Kasię znajdziecie o tu:https://www.linkedin.com/in/kasia-matyjewicz-77ba5414/ Dobrą Fundację, którą reprezentuje tu https://www.linkedin.com/company/dobrafundacja/Zapraszamy do odsłuchania pozostałych odcinków: https://open.spotify.com/show/22reORVS6Q3wdgHvQpyZe9Zapraszamy do subskrypcji naszego kanału na YouTubie, na którym znajdziecie znacznie więcej materiałów: https://www.youtube.com/@NoFluffJobsPL
Szczerze o HR-ze to audycja, w której pasja i wyzwania świata HR spotykają się twarzą w twarz. Z naszymi gośćmi i gościniami szczerze rozmawiamy o tym co w HR kochamy, czego nie znosimy i z czego jesteśmy dumni.
Polska