To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pra...
Co będzie wpływać na Ciebie i na Twoich ludzi z pracy w 2025 roku? Czego możesz się spodziewać, na co przygotować, a czego… może nawet trochę się bać? W tym odcinku gadamy o wypaleniu, dobrostanie, AI, Zetkach, Millenialsach i o wszystkim tym, co w tym roku wpłynie na Twoją relację z pracą.
Linki, do których odwołuję w odcinku:
strona Culturivy® Institute: https://culturivy.institute/
strona HR Hints: https://www.hrhints.io/
mój LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/roza-szafranek/
Zapraszam do subskrybowania i komentowania, żeby nie uciekły informacje o nowych odcinkach.
--------
47:47
Podsumowanie 2024: równowaga, relacje, uczciwość i życzenia na przyszłość
24. odcinek - i ostatni w 2024! - jest o kondycji ludzi z pracy w tym mijającym roku.
O równowadze, którą próbujemy zachować: między ciekawością rozwoju, głodem nowego i pięknem takiego spokoju, o który czasem warto zadbać.
Jest też o wierze w piękno ludzi, relacji ludzkich, o naszej ciekawości ich tajemnic i chęci ich odkrywania.
Oraz o uczciwości wobec siebie i innych - w dawaniu innym i w braniu.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: [email protected]
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚
--------
52:56
O rozczarowaniu ludźmi słów kilka
23. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego ludzie często mówią, że inni ich rozczarowują.
Jeśli sami jesteście rozczarowani ludźmi po tym 2024 roku, to idealny odcinek, żeby się zatrzymać. Żeby pogadać i pomyśleć o tym, co można zrobić z rozczarowaniem drugim człowiekiem, z którym pracujemy i z którym funkcjonujemy.
Czego nas to uczy o nas samych, o relacjach i co po tym rozstaniu, po tym rozczarowaniu możemy zrobić?
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: [email protected]
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚
--------
34:40
Dlaczego tak trudno podsumować nam ten rok w pracy i zaplanować kolejny?
22. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, jak - nie tylko z okazji końca roku - podsumowywać, wyciągać wnioski i planować.
Ale nie mówię w nim o narzędziach, o KPI, SMARTACH i innych OKRach. Mówię o tym, jakie mechanizmy psychologiczne, społeczne i grupowe przeszkadzają nam dobrze nazwać problemy albo skonfrontować się z tym, co poszło nie tak. I o tym, jak jednocześnie nie obwiniać się i nie mieć paraliżującego poczucia winy, nie bronić się, nie udowadniać sobie i innym nie wiadomo czego.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: [email protected]
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚
--------
48:33
10 rzeczy, które chcesz wiedzieć o swoim szefie, ale boisz się zapytać
21. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, czego nie wiemy - a warto żebyśmy wiedzieli - o naszych szefach i szefowych.
Jest też o tym, że szefowie często sami nie są świadomi tego, że coś robią w sposób powtarzalny i że nazwanie tego pomaga rozwiązać wiele problemów.
Oraz o wchodzeniu w czyjeś buty - nie po to, żeby się podlizać, ale po to, żeby zrozumieć i dzięki temu zrozumieniu pracować sensowniej, efektywniej i bardziej rozwojowo.
Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek
Zapraszam też do subskrybowania:
✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO
✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
✅ YouTube: / @ludziezpracy
✍️ I do kontaktu:
LinkedIn: /roza-szafranek
Insta: /roza_szafranek
Mail: [email protected]
WWW: https://culturivy.institute/
💙💚
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić.
I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek.
Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.
Polska