Właściwi ludzie na właściwych miejscach — to sekret sukcesu wielu firm. Jak ich znaleźć? Jak budować procesy rekrutacyjne, jakie narzędzia motywacyjne wykorzyst...
W czym AI nie zastąpi księgowych? | HR in Brief #50
W najnowszym wydaniu HR in Brief:
Polscy pracownicy negatywnie nastawieni do AI
W czym AI nigdy nie zastąpi księgowego?
Tokio wprowadza czterodniowy tydzień pracy.
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
--------
5:24
Ile zarabiają święci Mikołajowie? | HR in Brief #49
W najnowszym wydaniu HR in brief:
Ile przed świętami zarabiają Mikołajowie i kurierzy?
Jak być dobrym pracującym rodzicem?
Spada mobilność na rynku pracy
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
--------
4:53
Gruntowne zmiany w orzeczeniach lekarskich | HR in Brief #48
W najnowszym wydaniu HR in brief:
2 razy więcej pracodawców śledzi swoich pracowników
Resort pracy zapowiada gruntowne zmiany w orzeczeniach lekarskich
Jak zaplanować wolontariat w miejscu pracy?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
--------
5:03
Poufne rekrutacje. Tych ogłoszeń nie znajdziesz w sieci | HR in Brief #47
W najnowszym wydaniu HR in brief:
Ukryte ogłoszenia rekrutacyjne
Rekordowy wzrost zatrudnienia w Polsce w ostatnich 20 latach
Wigilia wolna od pracy?
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
--------
5:10
Jak pokolenie Z podchodzi do pracy? | HR in Brief #46
W najnowszym wydaniu HR in brief:
- Resort pracy przeprowadzi analizy dotyczące skrócenia czasu pracy
- Jak pokolenie Z postrzega pracę?
- Szukający pracy obawiają się AI
HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.
Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/
Właściwi ludzie na właściwych miejscach — to sekret sukcesu wielu firm. Jak ich znaleźć? Jak budować procesy rekrutacyjne, jakie narzędzia motywacyjne wykorzystać, by zbudować pozytywną kulturę organizacyjną? W serii HR in Brief informujemy o trendach, zmianach i niezwykłych stronach zarządzania zasobami ludzkimi.
Krótkie, konkretne wiadomości opracowuje Monika Smulewicz — ekspertka w dziedzinie kadr i płac, oraz zespół HR na Szpilkach we współpracy ze studiem Voice House.
Polska