Design Mentorship Podcast to rozmowy o projektowaniu ścieżek kariery poprzez mentoring, a także tematach przebranżowienia, reskillingu i upskillingu. Dyskutujem...
27: Czy liderem się rodzimy, czy stajemy? (4/4) | Aga Szóstek, Anna Piosik i Kasia Szczesna
Czy liderem się rodzimy, czy stajemy? Na to pytanie odpowiadamy w ostatnim odcinku z serii "Ewoluująca rola przywództwa w Biznesie".
Tym razem do podcastu dołączyły dwie gościnie- Aga Szóstek i Anna Piosik, które obie zgodnie podkreślają, że skuteczne przywództwo to proces ciągłego rozwoju.
Wspólnie dyskutujemy o roli lidera w zmieniającej się rzeczywistości, gdzie eksperymentowanie i umiejętność delegowania są kluczowe. Poruszamy także temat syndromu oszustwa i jak radzić sobie z wątpliwościami, jednocześnie zachowując równowagę między obowiązkami a dbaniem o siebie.
--------
49:16
26: Lider też człowiek - jak nasze doświadczenia, osobowość, talenty, a nawet styl komunikacji wpływają na to, jakim liderem się stajesz? (3/4) | Ania Piosik i Kasia Szczesna
W trzecim odcinku serii 'Ewoluująca rola przywództwa w Biznesie' zgłębiamy kluczowe aspekty przywództwa z naciskiem na znaczenie komunikacji i feedbacku w codziennym zarządzaniu zespołem.
Dyskutujemy o tym, jak codzienne dawanie zarówno konstruktywnego, jak i pozytywnego feedbacku może wspierać rozwój pracowników i budować zaufanie w zespole. Poruszamy również wyzwania związane z adaptacją do zmian oraz zarządzaniem różnorodnością kulturową w miejscu pracy. Odkrywamy, jak liderzy mogą rozwijać swoje kompetencje miękkie, budować nawyki i rutyny, a także jak empatia i służenie zespołowi wpływają na efektywność przywództwa.
Zachęcamy do zadawania własnych pytań w komentarzach, na które będziemy odpowiadać w ostatnim odcinku.
--------
39:36
25: Kompetencje nowoczesnego lidera (2/4) | Anna Piosik i Kasia Szczesna
Drigi odcinek z serii 'Ewoluująca rola przywództwa w Biznesie'.
Zagłębiamy się w temat kompetencji liderów, zwracając szczególną uwagę na znaczenie kompetencji miękkich w nowoczesnym leadershipie.
Dyskutujemy o roli inteligencji emocjonalnej, która pozwala liderom skutecznie zarządzać relacjami i podejmować trafne decyzje.
Poruszamy również temat bezpieczeństwa psychologicznego, które jest kluczowe dla budowania efektywnych i innowacyjnych zespołów.
Zastanawiamy się, jak liderzy mogą wspierać swoich pracowników, pełniąc rolę mentorów i coachów, oraz jak personalizowane programy rozwojowe mogą przyczynić się do sukcesu organizacji.
Zachęcamy do zadawania własnych pytań w komentarzach, na które będziemy odpowiadać w ostatnim odcinku.
--------
40:04
24: Co znaczy być liderem w dzisiejszych czasach? (1/4) | Anna Piosik i Kasia Szczesna
Czy lider w dzisiejszych czasach musi być superbohaterem? W tym odcinku Anna Piosik, ekspertka w dziedzinie leadershipu, oraz Kasia Szczesna, Founder & CEO Design Mentorship odpowiadają na to pytanie, omawiając wyzwania związane z przyspieszeniem technologicznym, które zmusza liderów do szybkiego uczenia się i specjalizacji. Rozmawiamy o kluczowej roli komunikacji, konieczności zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz o tym, jak ważne jest wsparcie grupowe i narzędzia rozwojowe, takie jak testy Galupa, w budowaniu tożsamości lidera.
Jest to pierwszy z 4 odcinków w temacie 'Ewoluująca rola przywództwa w Biznesie'.
Zachęcamy do odpowiedzi na pytanie:
'Co dla Was oznacza leader/leadership w dzisiejszym biznesie?'
Zachęcamy także do zadawania własnych pytań, na które będziemy odpowiadać w ostatnim odcinku.
W najnowszym odcinku podcastu gościmy Patrycją Walencik, Product Managerkę z firmy Zendesk, która dostarcza innowacyjne oprogramowanie do zarządzania relacjami z klientem oraz szukania rozwiązań i usprawniania Customer Experience.
Pati otwiera przed nami kulisy swojej pracy, gdzie współpracuje z różnorodnymi zespołami - od Deweloperów po Specjalistów ds. danych, Projektantów Produktów, Sprzedawców, Konsultantów, Prawników i Ekspertów ds. marketingu. Odkrywamy, jak zwinne zarządzanie i komunikacja mogą tworzyć niezwykłe rezultaty. Pati dzieli się również swoją pasją do edukacji i planami na udział w projekcie w Afryce, gdzie chce wspierać młode kobiety w ich rozwoju zawodowym.
Jeśli ktokolwiek z Was działa w podobnym obszarze, zachęcamy do kontaktu z Patrycją, najlepiej poprzez jej Linkedin'a lub Instagram.
Design Mentorship Podcast to rozmowy o projektowaniu ścieżek kariery poprzez mentoring, a także tematach przebranżowienia, reskillingu i upskillingu. Dyskutujemy z osobami, które przeszły zmiany zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Podcast prowadzi Kasia Szczesna- projektantka i założycielka programu Design Mentorship.
Polska