Jak pracować w sposób nowoczesny na miarę XXI wieku. Tworzony przez zespół Nozbe podcast, w którym dzielimy się doświadczeniami dotyczącymi wieloletniego prowad...
Soloprzedsiębiorca 2.0 – czego nikt Ci nie powiedział o skalowaniu biznesu - Marek Jankowski
Na co soloprzedsiębiorcy tracą najwięcej czasu? Jak podejmować najlepsze decyzje i skalować biznes? Jaki jest sekret skutecznego marketingu przy ograniczonych zasobach i deficycie czasu? Posłuchaj rozmowy z Markiem Jankowskim, autorem i gospodarzem kultowego podcastu Mała Wielka Firma i poznaj odpowiedzi na pytania od zawsze nurtujące właścicieli jednoosobowych biznesów.(00:08) - Intro i historia Marka i jego kultowego podcastu Małą Wielka Firma
(09:14) - Co przedsiębiorcy uważają za kluczowe, w rzeczywistości marnując tylko czas?
(16:28) - Najlepszy sposób na stworzenie dźwigni finansowej w 1-osobowym biznesie
(24:50) - Jak odważyć się delegować zadania?
(37:08) - Czym się kierować przy podejmowaniu najważniejszych decyzji w jednoosobowej firmie?
(49:58) - Jak Marek używa Nozbe - do projektów własnych i tych współdzielonych z asystentką oraz montażystą
(55:41) - Dlaczego Marek Jankowski wybrał Nozbe?
(01:08:30) - Pożegnanie + Bonus 🗣️
📝 Notatki do odcinka- Podcast i strona Marka Jankowskiego: Mała Wielka Firma- Strona z bonusem- Naval Ravikant- Projekty współdzielone w Nozbe 🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host
Marek Jankowski - Guest
--------
1:13:59
Sprawdzone sposoby na skuteczną pracę zdalną
Praca zdalna może być źródłem kłopotów, wypalenia i izolacji… ale może być też super-produktywna – pod kilkoma warunkami. Jakimi? Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zadaniami, organizować czas i stworzyć odpowiednią przestrzeń do pracy. Poznaj też wskazówki zespołu Nozbe dotyczące pracy z domu.(00:00) - ✋🏼 Intro
(01:50) - Ludzie uważają, że praca zdalna to praca na niby i można przeszkadzać
(05:54) - Brak zewnętrznej motywacji i energii do pracy
(11:29) - Walka z rozpraszaczami i zarządzanie sobą w czasie
(20:17) - Sezonowość w intensywności pracy
(24:39) - Dostępność vs. odpowiedzialność
(26:33) - Prezenteizm
(28:37) - Zalety pracy hybrydowej
(29:39) - Jak sprawić, by spotkania nie były toksyczne
(32:39) - Prezentacja sponsora
(34:33) - Elastyczny czas pracy w pracy zdalnej
(37:09) - Pokusy czyhające w domu
(44:09) - Brak odpowiedniej przestrzeni do pracy – jak zaradzić?
(51:09) - 👋🏼 Pożegnanie + bonus dla słuchaczy
📝 Notatki do odcinka- Książka "Nierozpraszalni. Jak panować nad uwagą i decydować o swoim życiu" Nir Eyal - Odcinek podcastu Cala Newporta nt. pracy zdalnej - Biuro domowe Michała - Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests
Magda Błaszczyk - Host
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host
--------
55:54
Koniec pracy zdalnej, bo pracownicy oszukują i śpią?
Dziś na tapet bierzemy kontrowersyjny temat: obowiązek powrotu do pracy w biurze 5 dni w tygodniu. 👉🏼 Główne tematy:- Którzy CEO są zwolennikami tego rozwiązania?- Czy istnieją jakiekolwiek dane lub badania, które potwierdzają jego zasadność?- No i co ludzie naprawdę robią na “home office”: są bardziej produktywni, czy po prostu śpią?(00:00) - 🎶 WSTĘP
(03:08) - Jakie firmy ograniczają pracę hybrydową i dlaczego
(07:08) - Jakie argumenty mogą przemawiać za zakazaniem pracy hybrydowej
(08:13) - Odseparowanie pracy od życia prywatnego
(12:16) - Samotność a praca z domu
(17:58) - Większe poczucie przynależności i celu
(20:18) - Ludzie na home offisie faktycznie oszukują
(24:53) - Prezentacja sponsora
(27:48) - Brak badań dotyczących spadku obrotów ze względu na tryb hybrydowy
(30:41) - Czym prezesi argumentują nakaz powrotu do biura
(33:08) - W biurze, razem jest kreatywniej i skuteczniej? Niesamowita porada nt. spotkań!
(36:44) - Ludzie chcą elastyczności - najlepsi pracownicy odchodzą
(41:38) - Rozpraszacze w domu a chaos w biurze
(45:48) - Zmiana trendu - czy firmy jednak się wycofują z decyzji rezygnacji z pracy hybrydowej
(48:38) - 👋 Pożegnanie i bonus dla fanów Nie Ma Biura
📝 Notatki do odcinka- Gallup. (2017). State of the American Workplace: Employee Engagement Insights for U.S. Business Leaders- Harvard Business Review. (2021). The Benefits of In-Person Collaboration- Wywiad z Frances Frei (jęz. ang.)- Zmiany w polityce powrotów do biura w 2025 r.- Jak zmniejszyć liczbę spotkań i jak je planować🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests
Magda Błaszczyk - Host
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host
--------
51:24
Niedojrzałe decyzje w prowadzeniu firmy
18 lat na rynku i cały czas pod prąd! Jak zaczęliśmy pracować zdalnie? Jak się opieraliśmy firmom z Doliny Krzemowej i inwestorom VC? Czy reguły biznesu można nagiąć?(00:00) - 🎶 INTRO
(01:34) - Początki Nozbe
(07:42) - Praca zdalna na własnych zasadach
(21:51) - Nozbe na iPhone i iPad: Kluczowy Moment
(27:38) - Nozbe w Japonii
(31:13) - Prezentacja sponsorska
(32:57) - Dlaczego Nozbe odrzuciło zewnętrzne finansowanie?
(36:56) - Evernote: oferta zakupu Nozbe
(43:55) - 4-dniowy tydzień pracy w Nozbe
(01:01:28) - 👋 Pożegnanie i Bonus dla fanów Nie Ma Biura
🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host
--------
1:02:37
Płacę pracownikom za wolne piątki
👉🏼 Główne tematy:- Dlaczego warto zrewolucjonizować tydzień pracy- Co robić w 5 dzień tygodnia, jeśli nie pracować- Jak Michał, CEO Nozbe wpadł na pomysł Piąteczków- Jak 4-dniowy tydzień pracy sprawdza się w Nozbe(00:00) - 🎶 Intro
(01:33) - Występ Michała w Work Show
(02:43) - 4-dniowy tydzień pracy w Nozbe od 2016 roku
(05:08) - Czym są Piąteczki w Nozbe
(06:08) - Jak i kiedy przestaliśmy pracować w piątki
(11:28) - Jak wdrożyć 4-dniowy tydzień pracy w stylu Nozbe
(16:08) - Jakie przeszkody można napotkać?
(17:40) - Prezentacja sponsora
(18:33) - Jak się przygotować do wdrożenia Piąteczków
(22:48) - Przypomnij w piątek - specjalna funkcja w aplikacji
(23:53) - Efekty wdrożenia Piąteczków w firmie
(27:23) - Co pracownicy Nozbe uzyskali dzięki Piąteczkom
(32:28) - 4-dniowy czy 5-dniowy tydzień pracy, a może Piąteczki?
(35:35) - 👋 Pożegnanie i bonus dla fanów Nie Ma Biura
📝 Notatki do odcinka- Workshow 2025- Piąteczki w Nozbe- Odcinek Nie Ma Biura nr 39 - także o Piąteczkach- Wpis na blogu Nozbe o Piąteczkach🟣 Znajdź nas w sieciStrona "Nie ma biura"Bądźmy w kontakcie na FacebookuObserwuj nas na Instagramie💜 (D)oceń nasJeśli doceniasz nasze starania, mimo że czasem nie jest idealnie 🙈, napisz nam życzliwą opinię.Creators & Guests
Michael Sliwinski 🇺🇦✌️🇪🇺🇵🇱 - Host
Jak pracować w sposób nowoczesny na miarę XXI wieku. Tworzony przez zespół Nozbe podcast, w którym dzielimy się doświadczeniami dotyczącymi wieloletniego prowadzenia firmy w 100% zdalnie, pracy z domu i komunikacji.
Polska